Главная / Услуги / Трудовые споры

Трудовые споры

Трудовые споры

В 21-ом веке круг трудовых обязанностей и профессий, существовавший в 20 веке, резко изменился. После информационного бума, начало которому было положено в 80 годах, цифровизация и автоматизация рабочих процессов охватила весь мир.

В настоящее время все больше и больше профессий, ранее бывших в почете у существенной доли населения земного шара канула в лету, люди, выполнявшие данную работу, были либо уволены, либо сокращены, либо переквалифицировались на иные направления трудовой деятельности.

Любые изменения влекут положительные и отрицательные моменты. Отрицательными моментами стали сокращения работников без соблюдения трудового законодательства, невыплата выходных пособий, отпускных, больничного. Дополнительным основанием для данных ситуаций послужили ряд мировых кризисов, следовавших один за другим. Сокращение производства, замена компьютером человека – все это создает проблемы для рабочих, чьи права часто нарушаются. Если у Вас произошла одна из таких ситуаций – то Вам необходим юрист по трудовым спорам.

Услуги юристов по решению трудовых споров

В случае, если Вы столкнулись с нарушением Ваших прав, Вам просто необходимо обратиться в компанию, оказывающую услуги по защите работников от незаконных действий работодателей, к адвокату по трудовым спорам, некоторые просто называют нас трудовыми юристами. Только грамотная юридическая помощь станет залогом поворота сложной ситуации в нужное работнику русло.

«Никто не должен быть лишен законно заработанных денежных средств, а также гарантированного государством и законом социального пакета»

Многие работодатели пренебрегают выплатой отпускных при увольнении сотрудников, учитывая, что в некоторых случаях их размер превышает средний оклад (так бывает в случаях, когда Вы не ходили в отпуск более года и по сумме оставшихся у вас не отгулянных дней складывается остаток).

Некоторые работодатели вовсе официально не оформляют своих работников, некоторые, следуя желанию избавиться от сотрудника, обязывают его делать работу, которая не предусмотрена его должностными инструкциями, а в случае невыполнения приказа, увольняют.

Перечь проблем широк, но в большинстве случае решаем, просто стоит обратиться к специалисту, а не оставлять проблему на лучшие времена, т.к. сроки для исков в трудовом праве меньше, чем в общегражданском. Помните, что услуги защитника, юриста,  услуги адвоката по трудовым спорам, это залог решения проблем.

Преимущества юристов компании Московское Право

Если в отношении Вас работодатель совершил правонарушение – не заплатил положенные Вам деньги, отпускные, иные выплаты, обеспеченные трудовым договором и законом или вообще не заключил трудового договора, то не стоит отчаиваться, наши специалисты по трудовому праву окажут вам услуги юриста. Профессиональный подход к рассмотрению вопросов, присущий нашей компании, будет совмещен с индивидуальным подходом к каждому клиенту, от чего он только выиграет. Москва большой город, здесь добиться решения в свою пользу чуть проще, т.к. риск знакомств Вашего работодателя с контролирующими органами ниже, чем обычно. Цены на услуги нашей компании демократичны и доступны любому! Мы с радостью поможем Вам в решении возникших проблем, т.к. нарушенные права должны быть обязательно восстановлены!